观察 | 能源“不可能三角”不可畸轻畸重

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可畸不同的评定办法会得到不同的结果。员工是否对公司忠诚，轻畸首先公司要从自身找问题，自己是否给员工良好的发展空间，是否让员工感到公平。

通过思想教育，观察树立崇高的理想和职业道德，可以帮助员工正确地认识自身的价值，从而积极工作，勇于进取。根据成就激励的三种需要理论判断，可畸人的成就需要只有在完成了具有一定难度的任务时才会得到满足，可畸如果把一项任务交给以为能力远远高于任务要求的员工做，他会对该工作越来越不感兴趣，越来越不满意，积极性下降。特别是对待员工的承诺是否能兑现，轻畸当员工看到公司的这种公平，他自然就会对公司忠诚。

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